DESPIDO INDIRECTO. Injuria patronal. CAMBIO DE TAREAS. PERSECUCIÓN LABORAL. Situaciones de acoso y de hostigamiento sufridas por el dependiente. Justificación del despido decidido por el trabajador. DESPIDO SIN CAUSA. ILÍCITO CIVIL. Vulneración del “principio de continuidad” –Art. 10 de la LCT–. Violación de los deberes de “buena fe” y de “solidaridad” –Arts. 62 y 63 de la ley 20744 y 1198 del Código Civil–. PROTECCIÓN DEL EMPLEADO EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD. Indemnización del DAÑO MORAL. Procedencia